Корпоративные индивидуальные (закрытые) тренинги для персонала учреждений здравоохранения

Примерные темы тренингов приведены ниже. Конкретная тренинговая программа создается под нужды Заказчика

• Эффективная работа с пациентами (для врачей коммерческих медицинских центров);
• Эффективная работа администратора медицинской клиники;
• Пациент клиники от «входа» до «выхода»;
• Тайм-менеджмент в медицинском бизнесе;
• Эффективная мотивация персонала медицинской компании;
• Телефонные переговоры;
• Эффективные переговоры. Методики работы с возражениями;
• Аудит системы управления медицинским персоналом. Ключевые процессы и целевые показатели;
• Построение и развитие бренда привлекательного работодателя: инвестиции в персонал и их возврат;
• Управление внутренними коммуникациями в медицинском учреждении;
• Эффективные коммуникации для HR-а в медицине - как войти в закрытую дверь;
• Организация рекрутинга в медицинской компании;
• Эффективный рекрутинг персонала в здравоохранении;
• Построение внутренней и внешней системы обучения в медицинской компании;
• Разработка уникальных программ развития для сотрудников;
• Эффективная мотивация персонала в клинике;
• Создание моделей компетенций и оценка медицинского персонала;
• Подбор персонала для руководителя филиала медицинской сети;
• Управление развитием подразделения/филиала медицинской компании;
• Методы партизанского маркетинга в медицинском бизнесе;
• Тренинг эффективных продаж для медицинских и региональных представителей;
• Эффективные продажи медицинских услуг в условиях снижения спроса.

 Назад в раздел